<dt css="rd">

&esp;&esp;简意：怎么会没有印象？我们明明见面了！

&esp;&esp;系统24 【你们只说了一两句话，你还没有做出令他印象深刻的事，你得想想办法做些能吸引大众目光的事，把他对你第一印象的数据值激发出来！ 】

&esp;&esp;简意此时躲在一间没有客人的包房里狠狠地踹了几下凳子腿，忍无可忍无需再忍！

&esp;&esp;她在心里狠狠谴责系统：你能不能跟你的上司系统总部反应反应情况啊！有bug就赶紧修补！别成天消耗我行吗？

&esp;&esp;我是不是得去拿个奥斯卡小金人才能配合你们完成任务啊！

&esp;&esp;简意气的双手叉腰：“是！我是在这里做直播！但是我不是演员！演技是需要培养的！你出的都是什么馊主意啊！我是绝对不会做的！！”

&esp;&esp;

&esp;&esp;简意在外面呆了半个小时也没想明白，厉远到底为什么对她没有印象。

&esp;&esp;她明明很有礼貌，长相也算出众，问题到底出在了哪里？

&esp;&esp;系统查询到能令人印象深刻的几类情绪：高兴、感动、悲伤、气愤。

&esp;&esp;并以此做出了案例示范。

&esp;&esp;比如高兴：厉远因受到你的帮助，考取全军团第一名。

&esp;&esp;感动：你扶老奶奶过马路的乐于助人行为被厉远正好看见。

&esp;&esp;悲伤：厉远因为你被厉责平狠狠揍了一顿。

&esp;&esp;气愤：厉远在厉责平的棍棒教育中，你不停地添油加醋，最后厉远快乐的住进了医院。

&esp;&esp;这便是系统给简意出的“好主意”。

&esp;&esp;“悲伤”和“气愤”的情绪是万万不能参与的，会拉低第一印象的数据值。

&esp;&esp;“高兴”又不好掌控，因为每个人对事物的看法不同，笑点也不一样。

&esp;&esp;厉远在他爸前面乖巧的像只兔子，大概不会表露出过于高兴的模样。

&esp;&esp;唯有“感动”可以一试。

&esp;&esp;于是，简意托人找来了一个“乞讨”的老奶奶。

&esp;&esp;简意看到通讯器上回复的信息：她到门口了，三分钟后行动开始。

&esp;&esp;她这才火速回了餐厅包房。

&esp;&esp;两位父亲此时正聊得火热，起身在一旁的桌子上画起了地形图，回忆着自己年轻时去外星勘探和战斗的经历。

&esp;&esp;根本没有注意简意进来。

&esp;&esp;厉远看上去应该是吃饱了，拿起身后书架上的书翻阅查看。

&esp;&esp;简意的妈妈还是关切的话语不断，从家长里短谈到简意的同学发展，所有的话都跟简意的生活息息相关。

&esp;&esp;这时，门口的敲门声引起了所有人的注意。

&esp;&esp;厉责平：“厉远，你去看看怎么回事？我嘱咐过服务人员禁止打扰，怎么还会有人敲门？”

&esp;&esp;厉远正要起身，却被简意挡在前面，“我去看看吧，舅舅，爸，你们继续聊。”

&esp;&esp;厉责平的语气温和，再次感叹，“简老弟，咱女儿真是乖巧懂事，不像我那个不争气的儿子！”

&esp;&esp;旁敲侧击，厉远无辜躺枪。

&esp;&esp;简意觉得此计不方便在两位父亲面前施展，还是将人先打发走再另寻他计。

&esp;&esp;她打开门，“不好意思”